Sociale interactie op het werk, het blijkt toch belangrijker te zijn dan we zouden denken.
Het zorgt niet alleen voor authentieke verbinding, maar ook voor meer creativiteit en innovatie. Gesprekken met collega’s inspireren, motiveren en doen je creëren. Het geeft met andere woorden ook energie.
Hoe dan inzetten op verbondenheid?
Werkgeluk bestaat uit een combinatie van
- behalen van (al dan niet persoonlijke) resultaten en
- relaties
Op welke manier kan je nog aan relaties met collega’s werken als de meeste mensen gedeeltelijk of volledig thuiswerken?
Hier aandacht voor hebben, is allereerst een taak voor de leidinggevende. Maar ook medewerkers kunnen zelf initiatief nemen! Hieronder 3 manieren om gezond te kunnen thuiswerken in verbinding met je collega’s.
Gezond thuiswerken in verbinding: 3 tips
1. Spreek elkaar tussendoor (zomaar)
Mis je de sarcastische opmerkingen van die ene collega? Of de sappige verhalen van de ander? Waarom dan niet tussendoor afspreken? Gewoon, om bij te praten.
Woon je bij elkaar in de buurt? Dan kan je een lunchwandeling maken. Bevinden jullie zich in totaal andere steden (of zelfs provincies)? Praat dan bij via de telefoon terwijl je een luchtje gaat scheppen.
2. Kom samen in beweging
Hop, trek die sportbroek aan. Organiseer een sportieve challenge (bijvoorbeeld elke dag 10 000 stappen?), voorzie een maandelijks focuspunt (bv. 1,5 liter per dag drinken?) of stuur elkaar reminders om in beweging te brengen.
Of je voor de competitie gaat of niet, dat mag je zelf bepalen. Maar dan kan je natuurlijk strijden voor een prijs. Zo is iedereen extra fanatiek.
Koppel je die activiteit ook nog eens aan een goed doel? Dan is dat driedubbele winst. Ketsjiiiiing!
3. Leer elkaar op een andere manier kennen
Valt het niet op dat je collega’s op een andere manier leert kennen?
- De ene collega heeft een kat die de hele tijd voor de webcam paradeert.
- De andere collega lijkt wel een zeer bijzondere interieurstijl te hebben.
- Nog iemand anders moet tussendoor de kinderen temperen.
Deze zaken zorgen voor andere aanknopingspunten. Misschien ontdek je zo dat je wel meer gelijkenissen hebt met jouw collega dan je aanvankelijk zou denken. Zo leer je elkaar op een andere manier kennen.
Gezond thuiswerken met verbindende activiteiten
Zin in een extra boost voor alle medewerkers? Wij werken een gezonde teamactiviteit volledig op maat van jouw bedrijf uit.
Een grip uit het aanbod:
- Diverse mentale en fysieke uitdagingen om de kwaliteiten van de groep beter in kaart te brengen.
- Een echte (halve of volledige) sportdag voor alle werknemers met verschillende initiaties van bijvoorbeeld yoga, bootcamp, intervaltraining, start 2 run, zelfverdediging, boksen, core stability, intelligent bewegen enzovoort.
- Een team challenge waarbij de groepen worden onderverdeeld in kleinere teams. Deze strijden dan tegen elkaar. De thema’s? Met plezier beter samenwerken in team, communicatie en plezier.
- Sporten tijdens de pauze of lunchbreak workouts
- Bewegen voor het werk of early bird workouts
- …
Alles kan. Laat ons gewoon weten wat je met jouw gezonde teamactiviteit wil bereiken, dan doen wij een gepast voorstel.
Interesse?
Neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken of vul onderstaand formulier in.
P.s. het maakt niet uit waar je bedrijf gelegen is, want we verplaatsen ons doorheen heel Vlaanderen: van Sint-Niklaas, Brugge, Antwerpen en Gent tot Brussel, Turnhout en Mechelen.